•Definir criterios y lineamientos necesarios para la comprobación de los gastos erogados por el personal .

•Aumentar el control, el cumplimiento y la visibilidad de conceptos de gastos como: hospedajes, transporte, alimentos, comunicaciones, taxis, reembolsos, entretenimiento y gastos extraordinarios entre otros.

• Catálogos requeridos para el proceso.
• Cuentas contables a utilizar.
• Emisión de cheque inicial.
• Registro de comprobación de gastos.
• Autorización de comprobación.
• Posibles situaciones a presentarse:
  • Comprobación extra
  • Comprobación faltante